Chez Léa & Léo, nous avons la conviction profonde que pour bien prendre soin des enfants, il faut d'abord prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. En cette fin d'année 2025, nous avons donné la parole à l'ensemble de nos équipes via une grande enquête de satisfaction interne.
Cette démarche a suscité une forte mobilisation, recueillant les avis de 495 collaborateurs. Les résultats sont là, et ils témoignent d'une dynamique positive et d'un engagement fort au service des familles.
Le premier indicateur de la qualité de vie au travail est le sentiment général de nos collaborateurs. Nous sommes ravis d'annoncer que 85% des salariés se déclarent heureux de travailler pour Léa & Léo. C’est une progression significative par rapport à l'année précédente (77% en 2024).
Ce bonheur se traduit concrètement chaque matin : 85,25% de nos équipes se rendent au travail avec plaisir. Plus fort encore, le sens du métier est omniprésent, puisque 94,01% des salariés sont fiers de leur travail.
L'environnement humain est essentiel dans nos crèches. Les résultats 2025 montrent une évolution de la convivialité au sein de nos structures :
Nous accordons aussi une importance particulière à l'accueil des nouveaux talents. 83% des équipes pensent que nous prenons bien le temps d'intégrer les nouveaux salariés, garantissant ainsi une stabilité rassurante pour les enfants.
Ces résultats ont un impact direct sur la qualité d'accueil. Nos professionnels sont conscients de l'importance de leur rôle :
88% adhèrent aux orientations et aux projets de leur établissement.
Cette enquête 2025 confirme la solidité de notre culture d'entreprise avec des indicateurs clés en hausse par rapport à 2024 :
Nous continuerons à œuvrer pour que nos crèches soient des lieux d'épanouissement, aussi bien pour les enfants que pour les professionnels qui veillent sur eux.
