Mode de garde fiable et de qualité, la crèche privilégie la stabilité de l’enfant et la sérénité des parents, qui peuvent ainsi se concentrer pleinement et sans stress sur leur activité professionnelle.
Une crèche d’entreprise permet à l’employeur une meilleure gestion des ressources humaines:
De nombreux atouts :
L’épanouissement de leur enfant est un argument déterminant dans les choix des parents.
Depuis 10 ans les pouvoirs publics se sont efforcés de rénover les conditions d’aides, de subventions et de participation des interlocuteurs (CAF, État, …) pour accroître significativement le nombre de places d’accueil en crèche.
Entretien avec la Directrice des Relations Sociales de Kronenbourg qui nous explique pourquoi elle a choisi de proposer à ses salariés un service de places en crèches inter-entreprises.
