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Portrait Pro – 17 ans chez Léa et Léo : le parcours inspirant de Natacha Marion

Il y a dix ans, nous donnions la parole à Natacha Marion dans le cadre de notre série Portrait Pro. À l’époque déjà, elle partageait son attachement au projet pédagogique et sa volonté de faire grandir les enfants dans le respect de leurs besoins.

Dix ans plus tard, nous avons retrouvé Natacha pour revenir sur son parcours, son évolution au sein du groupe et ce qui continue aujourd’hui à l’animer au quotidien.

De ses débuts comme éducatrice de jeunes enfants jusqu’à son rôle actuel de coordinatrice régionale Grand Ouest, elle nous raconte une aventure professionnelle construite pas à pas… avec confiance, engagement et beaucoup d’humanité.

"J'ai cheminé petit à petit, comme les enfants dans nos crèches"

Originaire de Caen et aujourd’hui installée à La Rochelle, Natacha a rejoint Léa et Léo en 2010 dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Son premier poste ? Éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Les Petits Pots Rouges à Colombelles.

Très vite, une évidence s’impose.

« Je voulais évoluer dans une entreprise qui portait un projet pédagogique innovant. À l’époque, l’itinérance ludique en était encore à ses débuts et cela répondait pleinement à mes valeurs : le respect du rythme de l’enfant, de ses besoins, la liberté de cheminer selon ses envies. »

Au-delà du projet éducatif, c’est aussi la dimension humaine du groupe qui l’a convaincue : une entreprise à taille humaine, un travail d’équipe fort et une relation de confiance instaurée dès le recrutement.

Depuis, son parcours s’est construit étape après étape.

Grandir avec le groupe : de la direction à la coordination régionale

Après une première expérience sur le terrain, Natacha évolue vers un poste de direction de crèche à Illkirch-Graffenstaden, en Alsace, au sein d’un établissement accueillant 40 enfants.

Une étape marquante dans sa carrière.

« Cette mutation à Strasbourg a été une véritable aventure. Une région que je ne connaissais pas, de nouveaux projets, de nouvelles équipes… J’y ai été directrice pendant quatre ans avant d’évoluer vers le poste de coordinatrice. »

Son évolution ne répond pas à un plan de carrière établi.

« Je crois surtout que ce sont des opportunités qui m’ont été offertes et la confiance qu’on m’a accordée. »

Aujourd’hui, elle occupe le poste de coordinatrice régionale, après avoir accompagné le développement de plusieurs territoires.

Accompagner, construire, faire grandir

Le rôle de coordinatrice, Natacha le décrit avant tout comme une mission d’accompagnement.

Accompagner les directrices dans le fonctionnement quotidien des établissements, soutenir la mise en œuvre du projet pédagogique, garantir la qualité d’accueil, accompagner les équipes dans leurs projets.

Mais ce qu’elle préfère avant tout, ce sont les ouvertures de crèches.

« Participer à un projet d’ouverture, depuis sa conception jusqu’à l’arrivée des équipes et des enfants, c’est ce que j’aime le plus. Imaginer les espaces, construire le projet éducatif, accompagner les équipes… c’est passionnant. »

Elle insiste aussi sur un point essentiel selon elle : personne n’avance seul.

« Ce que j’apprécie particulièrement chez Léa et Léo, c’est le travail avec l’ensemble des services support. Les projets se construisent collectivement. »

Ce qui a changé en 17 ans... et ce qui reste essentiel

En près de deux décennies dans le secteur de la petite enfance, Natacha observe de nombreuses évolutions.

Parmi elles : les transformations réglementaires.

« Les réformes successives demandent une adaptation permanente : revoir les projets d’établissement, ajuster les protocoles, accompagner les équipes dans les changements… »

Elle évoque aussi un enjeu majeur du secteur : la pénurie de professionnels formés.

« Aujourd’hui, nous devons concilier des exigences fortes avec une réalité terrain qui évolue. »

Mais malgré ces défis, certains fondamentaux restent intacts.

L’attention portée aux enfants. Le collectif. La qualité d’accueil.

Et surtout, les relations humaines.

"Je n'ai pas vu le temps passer"

Dix-sept ans plus tard, qu’est-ce qui donne encore envie à Natacha de poursuivre l’aventure ?

La réponse vient naturellement :

« Mon appartenance au groupe, la confiance qui m’est accordée, l’autonomie dans mon organisation, le travail d’équipe et les relations humaines. »

Quand on lui demande de résumer l’esprit du groupe en trois mots, elle répond sans hésiter :

Engagé. Fiable. Collaboratif.

Et son conseil à celles et ceux qui rejoignent l’aventure ?

« Ne jamais s’éloigner de ses convictions et de ce pourquoi on a choisi de s’engager chez Léa et Léo. »

Une fierté... et un message

Parmi tous les moments de son parcours, Natacha garde une émotion particulière pour ses années de direction à la crèche L’Arbre à Bulles.

Une expérience marquante, qui l’a profondément construite.

Mais sa plus grande fierté dépasse le cadre professionnel.

« Être passée du statut de demandeuse d’emploi en reprise de formation à celui de cadre manager aujourd’hui. Et montrer qu’il faut oser avancer, entreprendre et croire en ses possibilités. »

Avant de conclure l’entretien, nous lui avons demandé :

Léa et Léo en un mot ? "Humanité"

Merci Natacha pour ce partage de parcours, de convictions et d’engagement au service de la petite enfance depuis maintenant 17 ans.

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