Vous envisagez sereinement le retour au travail et souhaitez offrir à votre enfant une place en crèche ? Ce mode de garde collectif présente de nombreux avantages, assurant une stabilité jusqu'à l'entrée à l'école maternelle. Outre l'emplacement géographique et le projet pédagogique de l'établissement, vous vous interrogez sur les modalités pratiques ? Vous voulez comprendre les différentes formules et différents types d'accueil en crèche ?
Découvrez tout ce que vous devez savoir dans ce guide complet.
En crèche ou en micro-crèche, c'est le mode de garde le plus plébiscité par les parents. À temps partiel ou à temps complet, c'est une solution qui favorise l'équilibre entre vie familiale et vie professionnelle. Le nombre de jours et d'heures de garde mensuels est défini lors de la formalisation du contrat entre la structure et les parents. Le planning peut s'étendre sur une à plusieurs demi-journées complètes par semaine. Il est établi en amont selon les besoins liés à l'activité professionnelle et les amplitudes horaires associées.
L'accueil régulier permet à votre bébé de disposer de repères stables. Les enfants peuvent en effet évoluer de l'âge de 10 semaines à 3 ans en accueil régulier au sein des structures collectives comme dans nos crèches Léa et Léo. Les professionnels de la petite enfance accompagnent ainsi les tout-petits de la fin du congé de maternité jusqu'à l'entrée à l'école maternelle.
Ces habitudes de vie permettent à votre enfant de développer ses capacités motrices dans un environnement sécurisant durant cette période qui s'étend sur les 1000 premiers jours. Ce cadre familier est propice aux apprentissages et favorise les premières interactions sociales de l'enfant.
L'accueil occasionnel peut concerner les enfants déjà accueillis au sein de l'établissement, lorsque les parents ont besoin momentanément d'augmenter le nombre d'heures de garde.
Sous réserve de disponibilités, les crèches et les micro-crèches peuvent également mettre en place un accueil occasionnel répondant à un besoin ponctuel de quelques heures ou quelques jours de garde par mois pour des enfants qui ne sont pas connus de la structure.
Cette solution flexible peut constituer un mode de garde complémentaire ou s'adapter à un emploi du temps variable d'une semaine à l'autre.
Pour les tout-petits, l'accueil occasionnel en crèche représente une occasion de découvrir la vie en collectivité. Expérimenter ces temps de séparation dans un lieu de vie ludique est un bon moyen de préparer en douceur l'entrée à l'école maternelle. Entourés d'autres petits d'âges différents, les enfants qui sont accueillis de manière ponctuelle participent au même titre que les autres aux activités sensorielles et motricités mises en place dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement.
Vous faites face à un imprévu avec votre mode de garde habituel ? Des difficultés peuvent arriver sans prévenir : une assistante maternelle malade, un contrat d'accueil qui prend fin prématurément, un changement de travail ou de planning...
Les établissements d'accueil de notre réseau peuvent mettre en place une solution de remplacement rapidement. L'accueil d'urgence est un relais de courte durée permettant aux parents de répondre à une situation exceptionnelle. Le but étant d'assurer temporairement un accueil sécurisant pour votre bébé dans l'attente de trouver une solution pérenne.
Certains établissements proposent également un accueil périscolaire, c'est-à-dire jusqu'aux 6 ans de l'enfant. Ces temps en crèche sont vécus comme une continuité rassurante après l'entrée à l'école maternelle, notamment pour les enfants qui étaient précédemment accueillis par la structure.
L'accueil périscolaire permet par exemple de conserver ce mode de garde pour les mercredis et les vacances scolaires.
L'accueil régulier dans une crèche peut être soutenu financièrement par l'entreprise, si celle-ci déploie une politique d'accompagnement à la parentalité pour ses salariés. Il s'agit du dispositif appelé financement de berceau qui permet aux futurs parents de trouver plus facilement un mode de garde. Il est conseillé d'entamer les démarches de pré-inscription autour du 6ème mois de grossesse.
L'accueil occasionnel est un service flexible qui ne nécessite pas forcément une participation de l'employeur. Il convient de se renseigner directement auprès de l'établissement d'accueil pour en connaître les modalités.
L'accueil d'urgence a un fonctionnement plus spécifique. Selon les structures, des places peuvent être réservées à cet effet par la collectivité territoriale ou encore par la PMI.
N'hésitez pas à demander plus d'informations sur les conditions d'accès au service d'urgence dans votre localité.
