Les parents et futurs parents qui souhaitent concilier vie familiale et vie professionnelle doivent solutionner la question du mode de garde bien avant la naissance de leur bébé. Entre assistante maternelle, garde à domicile et accueil collectif, le choix est varié dans cette commune du département de la Manche située à proximité de Saint-Lô. Les structures comme la crèche Bulle de Lait à Condé-sur-Vire offrent une première expérience de la vie en collectivité dans un cadre ludique et sécurisé propice au développement de l’autonomie de votre enfant.
Ces deux types d’établissements se distinguent des structures publiques qui sont pour leur part administrées par la collectivité territoriale compétente. Les crèches d’entreprises et crèches inter-entreprises se rejoignent sur la gestion, dépendante d’un administrateur privé. Cependant des différences peuvent être soulignées.
Les crèches d’entreprises sont des établissements gérés en interne. Elles concernent uniquement les enfants des membres du personnel d’une société. Elles sont généralement implantées dans les locaux mêmes des entreprises concernées. Cette localisation, dépendante du lieu de travail, est un avantage au quotidien lors de journées travaillées. Mais c’est un point qui peut tout autant se révéler problématique pour faire garder votre bébé lors des jours de congés ou encore pour l’organisation du second parent.
Les crèches inter-entreprises présentent une solution alternative, en faveur d’un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. En effet, ce fonctionnement permet de choisir un établissement situé à proximité du domicile tout en bénéficiant d’une participation de l’employeur. Ce dispositif, aussi appelé financement de berceau, s’applique dans le cadre de la politique de soutien à la parentalité. Plusieurs entreprises ou administrations publiques réservent des places pour leurs employés dans des structures comme la crèche de Condé-sur-Vire.
Une écolo-crèche est une structure d’accueil du jeune enfant engagée dans une démarche de transition écologique visant à mettre en pratique un fonctionnement éco-responsable. Ces établissements du réseau Léa et Léo sont accompagnés par l’association Label Vie. C’est le cas de la crèche Bulle de Lait de Condé-sur-Vire.
Concrètement, les actions mises en place dans une écolo-crèche traduisent un engagement sur plusieurs aspects de la vie de la structure.
Cette appellation souligne une attention particulière envers :
Une alimentation saine, avec des repas concoctés à partir d’ingrédients de saison, locaux et biologiques
Des pratiques d’entretien du bâtiment visant à limiter l’exposition aux polluants et substances nocives grâce au recours à des produits de nettoyage éco-labellisés
Des choix durables en ce qui concerne les matériaux et le mobilier de la crèche
L’instauration de gestes écoresponsables afin de réduire les déchets, le gaspillage et la consommation énergétique.
Dans une écolo-crèche comme la crèche de Condé-sur-Vire, il est aussi question d’orienter le projet pédagogique de l’établissement afin de sensibiliser les tout-petits à l’écologie. C’est un éveil qui passe par des activités ludiques en lien avec l’environnement, la découverte des végétaux, etc.
En grande majorité les crèches collectives sont conventionnées par la Caisse d’allocations familiales. Elles perçoivent une aide au fonctionnement dans le cadre d’un dispositif appelé PSU (Prestation de Service Unique). En contrepartie de cette participation financière, les établissements d’accueil du jeune enfant sont tenus à l’application d’une tarification plafonnée, établie sur la base du barème national en vigueur.
Les familles bénéficient donc d’un tarif préférentiel qui prend en compte la situation du foyer, à savoir :
Les revenus imposables de l’année N-2
Le nombre d’enfants à charge qui sert au calcul d’un taux d’effort dégressif
Ces éléments permettent de définir le taux horaire applicable. Le coût de la place en crèche à Condé-sur-Vire est ensuite obtenu en multipliant ce taux horaire au nombre d’heures de garde mensuelles. Pour plus de précisions, vous pouvez utiliser un simulateur en ligne qui vous donnera une estimation du reste à charge.
Bon à savoir : les frais de garde des enfants âgés de moins de 6 ans font l’objet d’un crédit d’impôt de l’ordre de 50 % des dépenses effectivement supportées par le foyer. C’est pourquoi il faut impérativement les mentionner sur la déclaration annuelle. Cet avantage fiscal peut être réparti entre les deux parents en cas de garde alternée.
