1) La crèche, un lieu d’amusement et d’éveil pour votre enfant !
Coloriage, jeux d’éveil, chansons, jeux d’imitation…l’infrastructure d’une crèche collective permet de proposer bon nombre d’activités ludiques et pédagogiques à votre enfant afin de compléter son éveil.
2) Vos enfants sont entre de bonnes mains !
Le personnel des crèches est un personnel qualifié lié au milieu médical et de l’enfance. L’encadrement sera optimal et permettra à l’enfant de développer ses compétences et sa confiance en soi au sein d’un environnement accueillant, sûr et suffisamment riche en expériences.
3) Un repas adapté à vos enfants !
Question alimentation, les professionnels encadrants sauront concocter de petits plats adaptés a vos chérubins afin de répondre a leurs besoins nutritionnels.
4) Au contact d’autres enfants et d’adultes votre enfant progressera plus vite !
A la crèche, votre enfant aura son premier contact avec la vie en société. Il apprendra la sociabilisation avec des enfants et des adultes. Il apprendra à se construire avec l’autre et aborder la vie en société.
5) Pensez à vous !
Non, en mettant vos enfants en crèche, vous ne les abandonnez pas, même si vous avez sûrement l’impression de déléguer une tâche que vous devriez assurer.
L’accueil de vos enfants en crèche vous permet de continuer vos activités professionnelles et de profiter de moments de détente. Vous serez bien plus détendu si vous même vous vous épanouissez et vous vous accomplissez en dehors du foyer familial.
6) Les crèches inter-entreprises et collectives, un mode de garde moins coûteux qu’il n’y parait !
Au vu des prestations proposées par les crèches collectives, c’est le mode de garde le moins coûteux sachant que le prix proposé englobe les repas, les couches etc… Plus besoin de prévoir le kit pour l’enfant en bas âge, des professionnels s’en chargent pour vous !
La crèche inter-entreprise ne coûte en effet pas plus cher qu’une crèche municipale.
7) La crèche favorise votre rapport avec votre enfant !
Votre enfant en crèche vit plein d’aventures et il sera ravi de pouvoir les échanger avec vous, vous montrer ce qu’il appris etc… Ceci favorisera votre lien avec votre enfant et créera une affinité encore plus forte !
8)Un accueil personnalisé pour votre enfant et vous, parents !
Les crèches collectives peuvent vous proposer un accueil adapté a vos horaires de travail.
Un accueil des enfants porteurs de handicap est aussi possible.
9) Les crèches inter-entreprises, un mode de garde gagnant-gagnant !
Disposez d’une crèche a proximité de votre lieu de travail vous apportera une certaine sérénité dans l’exercice de vos fonctions. De plus, cela vous apportera une solution aux problèmes de garde. La garde de votre enfant et votre vie active seront en parfaite harmonie grâce à l’amplitude des horaires d’ouverture des crèches.
Et pour votre employeur, cela lui apportera une meilleure gestion des ressources humaines : réduction de l’absentéisme au travail, des retards, des congés parentaux prolongés que créent les problèmes de garde.
10) Et vous ? si vous deviez retourner à l’âge des premiers pas et si aviez le choix, quels modes de gardes choisiriez vous pour vous ?
