Diplôme exigé pour postuler
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :
- Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ;
- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
- Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
- Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
- Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ; Rédiger des synthèses d’ouvrages de référence ;
- Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail d’équipe ;
- Accompagner les stagiaires et participer à leur évaluation ;
- Participer à la gestion des stocks (commandes) et veiller à la maintenance et au remplacement du matériel éducatif ;
- Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction ;
- Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures.
Compétences techniques
- Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
- Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;
- Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale.
Compétences relationnelles
- Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
- Faire preuve d’initiative et de créativité;
- Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.