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Un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants

CDD Remplacement – EJE – 35h – A pourvoir dès que possible pour une durée de 2 à 4 semaines.

Diplôme exigé pour postuler

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ;
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ; Rédiger des synthèses d’ouvrages de référence ;
  • Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail d’équipe ;
  • Accompagner les stagiaires et participer à leur évaluation ;
  • Participer à la gestion des stocks (commandes) et veiller à la maintenance et au remplacement du matériel éducatif ;
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction ;
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures.

Compétences techniques

  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale.

Compétences relationnelles

  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
  • Faire preuve d’initiative et de créativité;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
Pour postuler rapidement, remplissez le formulaire.