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CDD
Référente Technique de 2 micro-crèches
Date d’embauche souhaitée : Dès que possible
Localisation : 29120 - PONT L'ABBÉ
Localisation
Maligorn
5 rue Laennec
29120 PONT L'ABBÉ
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplômes exigés
  • Diplôme d’Etat d’Educateur-trice de Jeunes Enfants
  • Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
Annonce mise en ligne le
12 janvier 2021
Le poste concerne deux micro-crèches à Pont-l'Abbé et Quimper. Possibilité d'évolution vers en CDI.
Descriptif du poste

Responsable de deux établissements, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ;
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de la directrice opérationnelle ;
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnel.le.s et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;
  • Procéder à l’inscription, à l’information et l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail ;
  • Vous inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.

 

Compétences techniques
  • Management et gestion des ressources humaines ;
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
  • Maîtrise de l’outil informatique.
Compétences relationnelles
  • Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l’équipe
  • Valoriser les compétences professionnelles;
  • Savoir impulser une dynamique d’équipe et savoir résoudre les conflits ;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.

 

CDI
Directeur-trice de crèche
Date d’embauche souhaitée : Courant Décembre 2020
Localisation : 67860 - BOOFZHEIM
Localisation
Les Lucioles – Boofzheim
11 Rue de Daubensand
67860 BOOFZHEIM
Temps de travail
Forfait jour (cadre)
Diplômes exigés
  • Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice
  • Diplôme d’Etat d’Educateur-trice de Jeunes Enfants (avec 3 ans d’expérience professionnelle)
  • Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)  (avec 3 ans d’expérience professionnelle)
Annonce mise en ligne le
7 janvier 2021
Descriptif du poste

Responsable de l’établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ;
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de la directrice opérationnelle ;
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnel.le.s et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;
  • Procéder à l’inscription, à l’information et l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail ;
  • Vous inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Compétences techniques
  • Management et gestion des ressources humaines ;
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
  • Maîtrise de l’outil informatique.
Compétences relationnelles
  • Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Valoriser les compétences professionnelles;
  • Savoir impulser une dynamique d’équipe et savoir résoudre les conflits ;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Auxiliaire de Puériculture H/F
Date d’embauche souhaitée : Dès que possible
Localisation : 74940 - ANNECY LE VIEUX
Localisation
La Souris Verte
4 rue de la Frasse
74940 ANNECY LE VIEUX
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Annonce mise en ligne le
23 décembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :

  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant ;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d’initiative;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Éducateur de Jeunes Enfants H/F
Date d’embauche souhaitée : 04 Janvier 2021
Localisation : 33400 - TALENCE
Localisation
Hapili Ernestine Talence
40 rue Jean Mette
33400 TALENCE
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
Diplôme d'Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants
Annonce mise en ligne le
21 décembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ;
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ; Rédiger des synthèses d’ouvrages de référence ;
  • Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail d’équipe ;
  • Accompagner les stagiaires et participer à leur évaluation ;
  • Participer à la gestion des stocks (commandes) et veiller à la maintenance et au remplacement du matériel éducatif ;
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction ;
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures.
Compétences techniques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale.
Compétences relationnelles
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
  • Faire preuve d’initiative et de créativité;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Éducateur de Jeunes Enfants H/F
Date d’embauche souhaitée : 04 Janvier 2021
Localisation : 69800 - SAINT PRIEST
Localisation
Jaune Citron
71 rue Jean Zay
69800 SAINT PRIEST
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Annonce mise en ligne le
17 décembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ;
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ; Rédiger des synthèses d’ouvrages de référence ;
  • Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail d’équipe ;
  • Accompagner les stagiaires et participer à leur évaluation ;
  • Participer à la gestion des stocks (commandes) et veiller à la maintenance et au remplacement du matériel éducatif ;
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction ;
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures.
Compétences techniques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale.
Compétences relationnelles
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
  • Faire preuve d’initiative et de créativité;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Auxiliaire de Puériculture H/F
Date d’embauche souhaitée : 15 janvier 2021
Localisation : 67400 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
Localisation
L’Arbre à Bulles
350 Rue Benjamin Baillaud
67400 ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Annonce mise en ligne le
16 décembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :

  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant ;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d’initiative;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Auxiliaire de Puériculture H/F
Date d’embauche souhaitée : 4 janvier 2021
Localisation : 14460 - COLOMBELLES
Localisation
Les P’tits Pots Rouges
Chemin de Giberville, Mondeville - ZAC du Libéra
14460 COLOMBELLES
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Annonce mise en ligne le
14 décembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :

  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant ;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d’initiative;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Assistant-e Petite Enfance
Date d’embauche souhaitée : Dès que possible
Localisation : 67300 - SCHILTIGHEIM
Localisation
Les Petites Etoiles
10 Rue de la Haye
67300 SCHILTIGHEIM
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
CAP Petite Enfance
Annonce mise en ligne le
9 décembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :

  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant ;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d’initiative;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Auxiliaire de Puériculture H/F
Date d’embauche souhaitée : Dès que possible
Localisation : 67300 - SCHILTIGHEIM
Localisation
Les Moussaillons
6 rue Sainte Marie-aux-Mines
67300 SCHILTIGHEIM
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Annonce mise en ligne le
9 décembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :

  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant ;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d’initiative;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDD
Educateur-trice de Jeunes Enfants
Date d’embauche souhaitée : Dès que possible
Localisation : 67300 - SCHILTIGHEIM
Localisation
Les Moussaillons
6 rue Sainte Marie-aux-Mines
67300 SCHILTIGHEIM
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Annonce mise en ligne le
9 décembre 2020
Remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental.
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ;
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ; Rédiger des synthèses d’ouvrages de référence ;
  • Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail d’équipe ;
  • Accompagner les stagiaires et participer à leur évaluation ;
  • Participer à la gestion des stocks (commandes) et veiller à la maintenance et au remplacement du matériel éducatif ;
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction ;
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures.
Compétences techniques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale.
Compétences relationnelles
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
  • Faire preuve d’initiative et de créativité;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDD
Assistant-e Petite Enfance
Date d’embauche souhaitée : 18 janvier 2021
Localisation : 67120 - ALTORF
Localisation
Hapili Altorf
8 rue de la Chapelle
67120 ALTORF
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplômes exigés
  • CAP Petite Enfance
  • Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Annonce mise en ligne le
9 décembre 2020
Remplacement congé maternité (jusqu'à fin mars 2021).
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’Educateur-trice de Jeunes Enfants, vous serez en charge de :

  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant ;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d’initiative;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Assistant-e Petite Enfance
Date d’embauche souhaitée : 04 Janvier 2021
Localisation : 67120 - DUPPIGHEIM
Localisation
Hapili Duppigheim
10 rue des Sapins
67120 DUPPIGHEIM
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
CAP Petite Enfance
Annonce mise en ligne le
9 décembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’Educateur-trice de Jeunes Enfants, vous serez en charge de :

  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant ;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d’initiative;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Educateur-trice de Jeunes Enfants Adjoint-e
Date d’embauche souhaitée : 04 Janvier 2021
Localisation : 74500 - PUBLIER
Localisation
Les Petits Princes
102 bis rue des châtaigniers
74500 PUBLIER
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Annonce mise en ligne le
9 décembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ;
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnel.le.s ;
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ;
  • Garantir un maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ;
  • Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l’évaluation annuelle de l’équipe ;
  • Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ;
  • Seconder la Direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.
Compétences techniques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
  • Savoir organiser et encadrer le travail d’équipe en collaboration avec la direction ;
  • Maîtriser l’outil informatique.
Compétences relationnelles
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
  • Valoriser les compétences professionnelles et impulser une dynamique d’équipe ;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Assistant-e Petite Enfance
Date d’embauche souhaitée : 4 janvier 2021
Localisation : 69800 - SAINT PRIEST
Localisation
Jaune Citron
71 rue Jean Zay
69800 SAINT PRIEST
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplômes exigés
  • CAP Petite Enfance
  • Bac SAPPAT
Annonce mise en ligne le
4 décembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :

  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant ;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d’initiative;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Auxiliaire Puériculture H/F
Date d’embauche souhaitée : Dès que possible
Localisation : 67300 - SCHILTIGHEIM
Localisation
Les Petites Etoiles
10 Rue de la Haye
67300 SCHILTIGHEIM
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture
Annonce mise en ligne le
4 décembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :

  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant ;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d’initiative;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Educateur-trice de Jeunes Enfants
Date d’embauche souhaitée : Dès que possible
Localisation : 67600 - SELESTAT
Localisation
Les P’tits Géants
10 rue de la Manufacture
67600 SELESTAT
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
DE Educateur de Jeunes Enfants
Annonce mise en ligne le
13 novembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ;
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ; Rédiger des synthèses d’ouvrages de référence ;
  • Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail d’équipe ;
  • Accompagner les stagiaires et participer à leur évaluation ;
  • Participer à la gestion des stocks (commandes) et veiller à la maintenance et au remplacement du matériel éducatif ;
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction ;
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures.
Compétences techniques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale.
Compétences relationnelles
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
  • Faire preuve d’initiative et de créativité;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Infirmier-ère Adjoint-e
Date d’embauche souhaitée : 10 Décembre 2020
Localisation : 67600 - SELESTAT
Localisation
Les P’tits Géants
10 rue de la Manufacture
67600 SELESTAT
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
DE Infirmier.ère
Annonce mise en ligne le
13 novembre 2020
Descriptif du poste

L’adjoint.e de direction est un poste clé de l’établissement qui fonctionne en binôme avec la direction.

Le poste d’adjoint.e exerce des tâches variables, mais qui se déclinent en 2 axes majeurs :

  • Accompagner les équipes sur le terrain
  • Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles notamment

Ses missions sont principalement : être force de proposition pour élaborer de nouveaux outils et améliorer l’organisation à partir des observations faites sur le terrain, il.elle assure le relais du projet pédagogique, manage et anime l’équipe, coordonne les activités, aide à la mise en place et au contrôle des protocoles. En l’absence de la direction, elle.il assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement, dans le respect du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement, et dans l’intérêt de la structure.

Positionné.e comme référent.e sanitaire du directeur.trice de la crèche, l’infirmier.ère est le.la spécialiste de la santé et de l’hygiène. Elle.IL assure la prévention et la surveillance médicale des petits et mène des projets en matière de prévention sur la santé, en veillant à l’environnement physique et psychique du jeune enfant. Il.Elle est responsable de projets en lien avec l’éducation et la santé, met en place les protocoles de santé d’urgence avec le médecin référent. Il.Elle est également une personne ressource en matière de santé au travail et d’hygiène, elle.il forme et sensibilise le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants.

Compétences techniques
  • Connaître l’enfant : son développement psycho moteur, affectif et cognitif.
  • Avoir des connaissances en matière de diététique, d’hygiène et de soins.
  • Entretenir et faire évoluer ses connaissances professionnelles.
  • Savoir faire évoluer sa pratique et être ouvert sur le monde de la petite enfance.
  • Connaître le cadre législatif et tout ce qui est afférent aux métiers de la petite enfance.
  • Savoir s’organiser dans son travail en répartissant le travail lié à la pratique et celui lié à la réflexion.
  • Savoir encadrer, motiver, soutenir une équipe.
  • Savoir accompagner un projet et transmettre un savoir faire.
  • Etre créatif et faire preuve d’imagination.
  • Savoir collaborer et assurer la médiation entre la direction et l’équipe.
  • Savoir garder de la distance et rester professionnel.
  • Savoir respecter le secret professionnel et garder un devoir de réserve.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe.
  • Savoir et accepter de se remettre en cause.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Savoir s’adapter aux personnes, tenir compte des personnalités et des compétences de chacun.
  • Ne pas porter de jugement de valeur.
  • Etre disponible, calme et pondéré.
  • Etre patient et garder la maîtrise de soi.
CDI
Auxiliaire de Puériculture H/F
Date d’embauche souhaitée : 04 Janvier 2021
Localisation : 69100 - VILLEURBANNE
Localisation
Jean-Jacques Rousseau
12 rue Raymond Terracher
69100 VILLEURBANNE
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
DE d'Auxiliaire de Puériculture
Annonce mise en ligne le
13 novembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :

  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant ;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d’initiative;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Auxiliaire de Puériculture H/F
Date d’embauche souhaitée : 04 Janvier 2021
Localisation : 69800 - SAINT-PRIEST
Localisation
Le Jardin Magique
9 Allée Irène Jolliot-Curie
69800 SAINT-PRIEST
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
DE d'Auxiliaire de Puériculture
Annonce mise en ligne le
13 novembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :

  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant ;
  • Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe;
  • Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d’initiative;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
CDI
Educateur-trice de Jeunes Enfants Adjoint-e
Date d’embauche souhaitée : 04 Janvier 2021
Localisation : 69800 - SAINT-PRIEST
Localisation
Le Jardin Magique
9 Allée Irène Jolliot-Curie
69800 SAINT-PRIEST
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Diplôme exigé
Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Annonce mise en ligne le
13 novembre 2020
Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnel.le.s ;
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille en respectant les projets éducatif et pédagogique ;
  • Assurer le suivi sanitaire des enfants (contrôle des vaccinations, certificats médicaux, contrôle des médicaments) ;
  • Mettre en place les protocoles de santé avec le médecin référent de l’établissement et des projets de prévention santé ;
  • Garantir un maintien de l’hygiène dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ;
  • Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d’hygiène et de santé ;
  • Organiser et animer des réunions d’équipe et participer à l’évaluation annuelle de l’équipe ;
  • Veiller à la gestion des stocks des matériels et produits d’hygiène, de soin, d’entretien établir les commandes nécessaires ;
  • Seconder la Direction dans ses tâches administratives et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.
Compétences techniques
  • Connaître l’enfant, son développement psychomoteur, affectif et cognitif ;
  • Connaître les règles de diététique, d’hygiène et de soins spécifiques à la petite enfance ;
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
  • Savoir organiser et encadrer le travail d’équipe en collaboration avec la direction ; Maîtriser l’outil informatique.
Compétences relationnelles
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
  • Valoriser les compétences professionnelles et impulser une dynamique d’équipe ;
  • Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.