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Bienvenue chez Léa & Léo !

Les tendances économiques et les changements démographiques actuels amènent à réfléchir sur une meilleure conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale des salariés.

Avec l’augmentation du taux d’activité des femmes, les entreprises sont de plus en plus concernées par la vie familiale de leurs employés.

Or, la principale difficulté pour beaucoup de familles est de trouver une structure d’accueil compatible avec leur vie professionnelle.

Le déficit chronique de places d'accueil en crèche fait qu'actuellement seul 9 % des enfants bénéficie d'une place dans une structure d'accueil. Les parents sont ainsi obligés d'avoir recours à d'autres solutions comme les assistantes maternelles ou d'autres modes de garde pas forcément souhaités.

Touchés par ce problème, deux jeunes pères de famille ont décidé de créer leurs propres crèches. Léa & Léo, dont l'objet est de proposer une solution « clé en main » à ces familles élabore différents types de crèches, soit des crèches mono-entreprise, des crèches inter-entreprises, des crèches municipales à gestion déléguée et des crèches mixtes (collectivités et entreprises). Ces crèches peuvent accueillir les enfants dès 2 mois et demi jusqu’à leur entrée en maternelle, voire jusqu’à 6 ans.

C’est dans ce contexte que Léa & Léo et la CNAF sont devenus partenaires, pour offrir à ces familles des structures adaptées à leurs horaires.

bébé et sa maman

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•  Ouverture d'une nouvelle crèche Léa & Léo

"Les p'tits pots rouges"

Ouverture dès septembre 2008 de la crèche inter-entreprise "Les p'tits pots rouges" à Colombelles (14).

Cette crèche peut accueillir 40 enfants à partir de 2 mois.

Pour en savoir plus : http://www.leaetleo.com/formulaire.php

•  Léa & Léo recherche....

des Chargés de projets – Petite Enfance

MISSIONS:
• Études de faisabilité d’implantation de lieux d’accueil sur la France.
• Développement et suivi de projet.

COMPETENCES :
• Expérience de la conception et du développement de projets dans le champ de l'action sociale;
• Connaissance des réseaux institutionnels (Conseils Généraux, CAF et collectivités locales) et des problématiques de la petite enfance;
• Une expérience de projet serait un plus;
• Capacité d'analyse des contextes et des jeux d'acteurs;
• Rigueur d'analyse, indépendance de jugement;
• Compréhension et appropriation du projet de Léa & Léo sous ses différentes dimensions;

FORMATION :
De formation supérieure (niveau I ou II) avec une expérience significative en matière de développement de projets dans le champ de l'action sociale.

CONDITIONS :
CDI, poste à temps plein, CV et lettre de motivation manuscrite à : Léa & Léo
Service Recrutement
1, place Saint-Clair
Immeuble Iliade
14200 Hérouville-Saint-Clair

Pour en savoir plus : http://www.leaetleo.com/formulaireEnt.php